L'ensemble des postes sont pourvus en priorité par les agents permanents CNRS, sinon par des personnes extérieures au CNRS.

Pour toutes informations sur ces mobilités au fil de l'eau :
https://intranet.cnrs.fr/Cnrs_pratique/recruter/carriere/IT/Pages/La-mobilité.aspx



La date de prise de fonction est fixée le 1er du mois suivant les 3 mois de prise de connaissance par le directeur/la directrice de l'unité de départ (par exemple si la prise de connaissance est au 15 janvier, la prise de poste se fera au 1er mai).

S'il s'agit d'une mobilité géographique (ou pour toute raison personnelle justifiée) cela pourra se faire au plus tard le 1er du mois suivant les 5 mois de prise de connaissance par le directeur/la directrice de l'unité de départ afin de permettre à l'agent d'effectuer ses démarches (par exemple si la prise de connaissance est au 15 janvier, la prise de poste se fera au 1er juillet).



Par ailleurs, la prochaine campagne de mobilité interne de Printemps ouvrira début mai 2023.



Si la fonctionnalité permettant de postuler ne fonctionne pas avec votre messagerie, vous pouvez créer vous-même un email de candidature avec les informations suivantes :


- dans l'objet du message : le numéro de l'emploi

- dans le corps du message :

  votre civilité (Mme, M.),

  vos nom et prénom,

  votre corps,

votre groupe de fonctions RIFSEEP actuel,

  votre BAP actuelle,

  votre institut actuel,

  votre employeur actuel,

  vos corps et fonction si vous n'êtes pas agent CNRS,

  votre adresse mail,

  votre numéro de téléphone

- en pièces jointes : votre CV et une lettre de motivation



Envoyez cet email à l'adresse mail de la délégation qui figure sur le descriptif détaillé de l'emploi.