Les modalités de candidatures
Les NOEMI sont proposés en priorité aux agents CNRS (fonctionnaires titulaires et CDI IT).
Toutefois les fonctionnaires d'autres établissements peuvent faire acte de candidature sur ces emplois.
Les candidatures externes sont examinées lorsque le poste ne peut être pourvu en interne. Si un candidat externe est retenu sur un NOEMI une procédure de demande d'accueil en détachement est mise en place.
Les FSEP sont proposées uniquement aux agents CNRS (fonctionnaires titulaires et CDI IT).
Il vous est possible de vous porter candidat à une fonction :
Pour tout complément, vous pouvez consulter le guide du candidat.
Si vous êtes intéressé(e) par une offre, vous devez postuler directement à partir du site Mobilité Interne sans attendre la date limite de clôture de la campagne.
Pour cela, vous devez joindre votre curriculum vitae ainsi qu'une lettre de motivation en indiquant le numéro de fonction sur laquelle vous postulez à l'email de candidature.
Le service des ressources humaines, votre interlocuteur privilégié tout au long de votre démarche de mobilité, se chargera de transmettre votre candidature à l'entité concernée.
Toutefois les fonctionnaires d'autres établissements peuvent faire acte de candidature sur ces emplois.
Les candidatures externes sont examinées lorsque le poste ne peut être pourvu en interne. Si un candidat externe est retenu sur un NOEMI une procédure de demande d'accueil en détachement est mise en place.
Les FSEP sont proposées uniquement aux agents CNRS (fonctionnaires titulaires et CDI IT).
Il vous est possible de vous porter candidat à une fonction :
- d'un niveau égal, immédiatement supérieur ou immédiatement inférieur à votre corps d'appartenance, les agents en CDI IT du CNRS peuvent postuler aux emplois offerts dans le cadre des campagnes NOEMI et FSEP de même niveau,
- relevant de votre institut actuel ou d'un institut différent,
- relevant d'une branche d'activité professionnelle différente de la vôtre.
Pour tout complément, vous pouvez consulter le guide du candidat.
Si vous êtes intéressé(e) par une offre, vous devez postuler directement à partir du site Mobilité Interne sans attendre la date limite de clôture de la campagne.
Pour cela, vous devez joindre votre curriculum vitae ainsi qu'une lettre de motivation en indiquant le numéro de fonction sur laquelle vous postulez à l'email de candidature.
Le service des ressources humaines, votre interlocuteur privilégié tout au long de votre démarche de mobilité, se chargera de transmettre votre candidature à l'entité concernée.